文档列表文档介绍岗位等级工资薪点标准表(经营管理岗位)表1-1 工资等级工资档位适用岗位类别1档2档3档4档5档6档13 600 总经理(16)12 450 采购一线员工岗位等级评定及薪资管理PPT目录介绍采购一线员工岗位等级评定薪资管理总结介绍介绍本次PPT将涵盖采购一线员工岗位等级评定与薪资管理的相关主题,帮助员工更好地理解其工作要求、知晓其业务成果对薪资的影响。采购一线员工岗位等级评定采购一线员工岗位等级评定岗位等级评定的目的和意义:提高员工绩效评价的公正性,提供科学的薪资标准,励员工提高工作能力。岗位等级评定的标准
本文档为【各岗位员工薪酬等级表】,请使用软件OFFICE或WPS软件开。作品中的文字与图均可以修改和辑,更改请在作品中右键并更换,文字A 议定岗位总经理绩效B 岗位5001000150020002500 500秘书秘书经理经理经理经理经理绩效15001500150015001500 C 岗位040070010001300 300策划店绩效01000100010001000 岗位0200400600800 200司机绩效0400400400400 D 岗位0200400600800 200事文员仓管员绩效060