3、 1. 外贸业务员的薪资结构通常包括底薪和提成,提成可能基于利润百分比或出货数量。 2. 从事外贸工作需掌握整个贸易流程,包括客户开发、谈判、下单、跟单及后期跟进等多个环节,工作量较大。 3. 由于服务的是外客户,对个的综合能力要求较高,英语口语能力尤为重要。
2、 1、工作经验:对于外贸新来说,由于普遍缺乏工作经验和对行业的认知,工资主要受所在地区的消费水平和平均工资情况影响。 2、能力:外贸业务员的工资通常由底薪加上提成以及金组成。 这种薪酬模式意味着实际收入与个的业务能力和订单业绩密切相关。
1、 2.薪资待遇:外贸业务员是一个高薪职业,随着经验的积累和业绩的提升,薪资待遇也会逐渐提高。 3.挑战性:外贸业务员需要面对不同文化、语言和习惯的客户,需要不断地学习和适应,这对于个成和发展是非常有挑战性的。
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