做采购为什么离职率高

答叔裕 2024-07-27 15:28:05

第一个：信任感似乎好心未必会有好报，所以，有些采购内心的失望一旦累积到某个程度第二个：管理问题别说，其实很多企业留不住好采购的最大原因就是这个。有句话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝。"，遇上一个不咋地的采购管理者，好采购能呆的住吗？ 第三个：薪资问题工作量和薪资的不成对比，久而久之也会触发采购人员选择离开。从离职率可以很清楚看到企业文化，尤其是采购部门的文化，如果离职率过高，你还是小心点。这一点非常重要。看你的前任，看其它同事的工作生活状况，基

第三个：薪资问题工作量和薪资的不成对比，久而久之也会触发采购人员选择离开。话说采购有节假日概念吗？真的很难有啊！工作时工作，回家时仍需要工作，看到收入和付出成不了正比，多少心里会失衡。最后，常说千里马常有而伯乐不常有。对于企业来说，人才流失的损失是巨大的，尤其是好的员工、好采购的离开。但愿企业管理者能意识到这些问题，日常多了解在职人员的真实心声，做好人才的“伯乐"，留住千里马。做采购不得不知道的4个潜规则，你知道几个#采购#供应链#采购管理#供应链管理来了20多天的采购员，93年的小姑娘，向我提出了辞职，问其原因，她说太